人事绩效担当 | 发布时间:2017-08-09
职位描述
具体要求如下: 
女,年龄25岁以上,本科学历,3年绩效考核经验,可以掌握目标管理导入、推进流程。思维清晰、逻辑性强,会日语者优先。 
工作内容: 
目标管理及KPI绩效考核相关。 
职位要求
  • 工作经验:3年
  • 要求学历:本科
  • 要求性别:女
  • 要求年龄:25-32岁
  • 其他要求:以上!请看准应聘条件再做投递。谢谢!
公司简介
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