行政人事经理 | 发布时间:2013-03-19
职位描述
1、推行公司各类规章制度的实施、 

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业 

务部门工作。 

3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策, 

并能实际操作运用。 

岗位要求: 

1、人力资源或相关专业本科以上学历。 

2、五年以上人力资源工作经验。 

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协 

调能力,有团队协作精神。 

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位要求
  • 工作经验:5年
  • 要求学历:本科
  • 要求性别:不限
  • 要求年龄:不限
  • 其他要求:
公司简介
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