信用卡催收主管 | 发布时间:2014-06-18
职位描述
1、根据培训要求,以专业,规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款; 
2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用; 
3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息; 
4、运用专业的技巧去回答及处理客户的问题,并就客户的疑问给予相应的解决方案; 
5、合理管理团队及配合公司其他部门员工完成定期部门任务; 
6、完成经理安排的其他工作。 

职位要求
  • 工作经验:2年
  • 要求学历:大专
  • 要求性别:不限
  • 要求年龄:25-35岁
  • 其他要求:如有意向者请直接致电0411-62187088-廉先生
公司简介
高信公司简介
        杭州高信成立于2002年11月,是杭州首家专业催收外包公司、全国第一家在经营范围内规范表述“催收”服务的公司,总公司注册地在杭州,注册资本100万元,法定代表人高伟先生,分公司注册地分别在苏州、长沙、宁波、无锡、南京、广州。经过11年奋力拼搏,高信已经成为华东地区最大的资产管理类公司。公司的主要业务信用卡业务排华东地区前三名。全辖范围现有员工300多人。
        我们公司主要合作客户有:广发银行、交通银行、招商银行、光大银行、中信银行、兴业银行、宁波银行、民生银行、上海银行、深发银行等国有银行和股份制银行。我们为你们提供了技术和职务两种发展方向以满足你们进取的渴望,新人入职后我们会根据你们的实际情况提供完善的培训并且有相应的老员工采取一对一的方式带领你们快速融入我们这个大家庭。

企业文化简介
在高信,没有等级之分,只有出于管理需要的职务之别。工作之余不论经理和主管还是普通员工都是平等关系,我们可以在一起K歌,组织烧烤,还有其他各种各样的活动。在这里,每个人都会得到充分尊重,因为我们就是一家人。

福利待遇
转正之后会享受国家所规定的所有待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并且享有五一假日、国庆假日、元旦、端午等国家法定节假日。
公司每年会安排两次公费旅游,还有不定期的公司和团队活动比如烧烤、K歌等增进大家的友谊。

薪资待遇
工资实行提成制,转正后员工可享有每月的高绩效奖金、社保,总薪资不低于2500,中等业务能力可以达到3500+,优秀者平均不低于5000。

公司历程:
杭州高信成立于2002年11月,
2008年4月,苏州分公司成立;
2008年5月,长沙分公司成立;
2009年3月,宁波分公司成立;
2009年4月,无锡分公司成立;
2009年10月,南京分公司成立;
2010年10月,广州分公司成立;
2011年7月,全资收购湖南高新律师事务所;
2011年8月,成立高信上海分公司;
2011年11月,成立高信深圳分公司;
2014年1月,成立高信大连分公司
        成功是靠长久的激情和持久毅力再加合适的机会得到的,如果你拥有激情和毅力,那么我们会为你提供这个机会实现你的自我价值。欢迎你加入到我们这个大家庭,大家一起为美好的明天共同努力。
联系方式
  • 个人会员:
  • 密码:
  •