酒店总经理/店长(大连) | 发布时间:2017-10-14
  • 格林豪泰酒店(中国)有限公司
  • 行业类别:酒店/旅游
  • 公司类别:外商独资(欧美企业)
  • 公司规模:10000人
  • 招聘人数:10人
  • 薪资:8000以上
  • 工作地点:其他城区上海市长宁区虹桥路2451号格美集团6、7楼
职位描述
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。
【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
【职业发展通道】
见习店长 店长 运营督导 城区经理 区域经理 运营总监
【薪资框架】
1 一级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。
基本工资4000+业绩奖金;
2二级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。
基本工资4500+业绩奖金;
3 一级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。
基本工资5000-5500+业绩奖金;
4 二级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。
基本工资5500-6000+业绩奖金;
5 三级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。
基本工资6000-6500+业绩奖金;
6 四级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。
基本工资6500-7000+业绩奖金;
7五级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
8 青皮树一级店长
要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。
基本工资:5000-6000+业绩奖金;
9青皮树二级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-7000+业绩奖金;
10青皮树三级店长
要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
11格林东方一级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。
基本工资8000-9000+业绩奖金;
12格林东方二级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。
基本工资10000-15000+业绩奖金;
13格林东方三级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。
基本工资15000-20000+业绩奖金;
以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。
【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
职位要求
  • 工作经验:不限
  • 要求学历:大专
  • 要求性别:不限
  • 要求年龄:25-35岁
  • 其他要求:
公司简介
格林豪泰酒店(中国)有限公司

  格林豪泰酒店管理集团是一家大型专业化酒店管理集团,旗下拥有格林东方酒店、格林豪泰酒店、青皮树酒店、格林联盟酒店等几个优质品牌,2200多家酒店,覆盖国内外400多个城市,满足客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假多种个性化需求。秉持“天天低价”原则,上998.com网,得¥99.8房,我们坚持提供提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,并以辅助加盟合作伙伴从生意人发展成为大企业家,培养员工获得能力上的提升和职业上的发展为企业使命。

2004年

格林豪泰进入中国,落户上海,第一家酒店开门迎客。

2007年

酒店数量突破100家。

2008年

完成全国重点城市战略布局,并实施多品牌发展策略,酒店遍布中国60多座大中城市,全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、酒店公寓等四大产品,酒店数量突破200家。

2010年

格林豪泰酒店已经覆盖北京、上海近150个城市、格林豪泰酒店数量接近500家,大多数房间价格在160元至220元之间。

2011年

格林豪泰酒店数量已达800多家,并新增“格林东方”高端品牌。

2012年

格林豪泰覆盖全国200多个城市,拥有1200多家连锁酒店,其中已开业酒店700多家,并推出年轻时尚品牌“青皮树酒店”。

2013年

格林豪泰旗下拥有1600多家连锁酒店,其中已开业酒店1000多家,同时,集团联合中青旅推出高端酒店品牌——“中青东方国际酒店”。

2014年

格林豪泰旗下酒店数量突破2000家,其中已开业酒店1600多家,覆盖广州、上海、天津、合肥等400多个城市,并在美国、韩国、孟加拉国、越南等海外市场成功布点,成为国内外知名的专业化酒店管理集团。

2015年

集团开业酒店超过1900家,酒店总数超过2400家。

2016年

集团开业酒店超过2100家,酒店总数超过2600家。

截至2017年2月

集团开业酒店超过2250家,酒店总数超过2800家。



格林豪泰秉承企业核心价值观:“客人的利益永远第一;处理问题公正合理透明,尊重关爱培养员工,逼你成才;过程和结果一样重要,简化流程,勇于创新,追求效率,创造利润”;致力于为加盟商增加收入,节省成本,带来稳定的收益。

应聘电话:021-36174886-6093,邮箱:xuyyb@998.com
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