人事专员 | 发布时间:2013-09-06
职位描述
具备系统的人力资源工作经历,对人力资源各个模块熟悉,并能独立完成工作,较强的招聘、培训、绩效考核业务能力,熟悉劳动保障制度和法规,具备较强的文案撰写能力。要求综合能力较强,素质较高,有良好的组织、沟通、协调能力。
职位要求
  • 工作经验:2年
  • 要求学历:本科
  • 要求性别:不限
  • 要求年龄:25-35岁
  • 其他要求:要求专业:
    人力资源管理专业、企业管理专业、工商管理专业等相关专业
    集团提供规范的薪资福利待遇,集团将提供广阔的发展前景与平台。
公司简介
联系方式
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