人力资源经理 | 发布时间:2016-06-02
  • 大连同德国际物流有限公司
  • 行业类别:
  • 公司类别:民营/私营企业/非上市公司
  • 公司规模:45人
  • 招聘人数:1人
  • 薪资:面议
  • 工作地点:大连市中山区人民路23号虹源大厦2303室
职位描述
职位描述 
职位概要: 
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 

工作内容: 
参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 
组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 
根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 
制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策
组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; 
配合领导做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 


任职资格: 
教育背景: 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 
培训经历: 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。 
经 验:5年以上人力资源管理相关工作经验,有知名企业人力资源管理工作经验优先 。
技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;较好的英文听、说、读、写能力。 
态 度:对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。 
职位要求
  • 工作经验:5年
  • 要求学历:本科
  • 要求性别:不限
  • 要求年龄:不限
  • 其他要求:
公司简介
    大连同德国际物流有限公司是经国家商务部批准成立的一级国际货运代理企业。从业近十年的时间,积累了丰富的行业经验,具有良好的行业声誉。

    我公司承办海、陆、空等多种货代业务,拥有日本、韩国、香港及澳洲等多条优势航线,与世界各地多家货代公司有良好的合作关系,建立了健全的代理网络。

    公司正在以先进的管理水平、超前的发展意识为依托,向规模化、专业化、全球化方向快速发展,努力成为中国物流行业的领头军。
联系方式
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