平面设计 | 发布时间:2014-06-23
  • 大连卓奇人力资源咨询有限公司
  • 行业类别:专业服务(咨询、人力资源)
  • 公司类别:民营/私营企业/非上市公司
  • 公司规模:50人
  • 招聘人数:不限
  • 薪资:面议
  • 工作地点:迎春街45号(人才大厦1109室)
职位描述
工作安排
1、负责网站以及相关产品的视觉设计及维护;
2、根据产品和市场部门的需求与技术部门配合,高质量的完成相关设计;
3、对网站视觉和用户体验方面有合理的建议和解决方案;
4、负责VI、画册和包装的创意设计。

任职资格
1、具有1年以上设计工作经验,本科以上(优秀者学历不论),艺术专科更佳;
2、具有扎实的美工功底,良好的色彩搭配能力,对店铺设计装修有独到的见解;
3、熟练把握网站宣传的各元素和要件,良好的创意思维和理解能力;
4、富有激情和创造力,能够独立完成项目,设计有创意,能吸引眼球;
5、熟练掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver等设计软件和网页制作流程;
6、有产品拍照、FLASH设计经验优先考虑;

职位要求
  • 工作经验:不限
  • 要求学历:大专
  • 要求性别:不限
  • 要求年龄:不限
  • 其他要求:
公司简介
    最新《大连房地产薪酬报告》隆重推出!期待与您分享!

  大连卓奇人力资源资询有限公司是一家为客户提供专业化的人力资源管理服务机构,涉猎的行业有房地产、IT、制造业中的知名企业。
    业务范围如下:
    1、 中介服务
        包括:岗位需求调查;帮助企业制定人才选用计划、录用标准;提供专业化测试工具;策划组织招聘活动;提供各行业高级管理人才;短期专业人才租赁。
    2、 管理咨询
        * 为企业设计符合行业和企业特点的组织规划(组织结构设计、工作分析、岗位描述、认知资格、人员编制);
        * 人力资源配置(人员需求计划、测评工具、面试甄选流程设计、人员结构分析、岗位匹配度评估);
        * 绩效考核体系(绩效考核指标体系建立、提供专业化方案和工具、绩效管理的流程制度);
        * 薪酬管理体系(薪酬结构分析、岗位评估、薪酬调查、员工中长期激励方案、奖金分配方案及其他福利方案);
        * 员工管理制度(企业人力资源管理制度的编制和员工手册的制定)。
    3、 人力资源外包 
        * 人事外包(人事档案、劳动合同、员工关系的调动;保险及公积金的代理缴纳和设计;劳动年检的代理、劳动人事政策法律法规的咨询和培训)。
        * 专业外包:招聘/培训/考核外包。


    _____________欢迎各类中高级人才加入我们!_____________

    ※ 对个人全程免费
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