国足选帅第一轮面试考什么？以前有6道题，第二轮面试或只剩5人

国足选帅进入关键阶段：线上面试拉开帷幕

中国男足选帅工作正在紧锣密鼓地进行。自中国足协于9月5日正式启动全球选帅程序以来，经过前期的准备和资格审查，目前已进入到第三阶段——线上面试环节。据了解，部分报名参加国足主教练选聘的外籍教练员已陆续收到了由足协技术部发出的线上面试通知。国足选帅工作组将通过远程方式，对一系列目标人选进行深入评估。

回顾整个选帅历程，早在6月27日，中国足协就已对外宣布伊万科维奇不再担任国足主教练，并同步启动新一轮主教练选聘工作。这一阶段的主要任务是前期准备，包括足协内部的动员和方案制定。与此同时，嗅觉灵敏的足球经纪人们也开始积极行动，与赋闲在家的外籍教练进行沟通，为潜在的合作机会做好铺垫。此外，中国足协还可能寻求国际足联、欧足联以及欧洲各国足协官员的帮助，以获得更多的人选推荐。

9月5日，中国足协正式发布《选聘国足主帅公告》，报名截止日期为9月20日。在短短两周时间内，超过50名国内外教练通过毛遂自荐或经纪人推荐的方式，将报名材料送达技术部邮箱，充分显示了第一阶段工作的显著成效。9月29日，有媒体报道称，中国足协计划在国庆节期间对部分报名的外籍教练进行线上面试，这表明技术部已顺利完成第二阶段的资格审查工作。

女足选帅模式或成参照

为了更清晰地了解选帅流程，不妨回顾一下2024年中国足协公开选聘女足国家队主教练的案例：

3月19日：足协官网发布选聘通知。

4月3日：报名截止，初步审查结果显示，共有42人符合基本资质（外教41人，本土教练1人）。

4月10日：足协技术委员会研究讨论入围面试候选人大名单，并按相关标准筛选推荐12名候选人，提交国家队建设顾问小组审议。当时的顾问小组由男足国家队技术总监傅博担任组长，成员包括协会职业级讲师拉尔斯和女足培训总监弗兰克等2名外籍专家。

4月11日：顾问小组对候选人大名单进行复选，最终确定9人入围第一轮面试候选人名单。

4月15日至22日：进行第一轮面试。候选人围绕执教理念、中国女足国家队现状分析、未来提高计划等内容进行陈述，并回答国家队顾问小组的提问，面试时间为90分钟。随后，顾问小组成员对候选人进行评价，并明确表态是否推荐进入第二轮面试。经过顾问小组评议和投票，排名前5的候选人进入第二轮面试。

4月22日至24日：进行第二轮面试。面试要求候选人自选两场中国女足近期比赛，分析存在的主要问题并提出解决方案，陈述时间不超过45分钟，之后回答提问。顾问小组成员依次对每位候选人进行评价，明确表态是否推荐其担任女足主教练并阐述理由，此外对推荐的候选人进行排序。

经过综合评议和考虑，最终有两人进入选聘的下一个环节——围绕工作内容、聘任期限、阶段目标、岗位职责、考核方式、薪酬待遇、生活条件等方面进行沟通。中国足协分别与他们的经纪人进行了会谈，经过数轮沟通，最终选择了澳大利亚籍的米利西奇作为女足主教练。

借鉴女足选帅的经验，可以推断，在男足选帅过程中，9月20日至27日，技术部工作人员对报名材料进行了初审，并以大约1:3的比例上报了约15至16名候选人。经过一定程序后，最终确定了不超过12人的线上面试候选人名单。可以预见的是，那些没有接到线上面试通知的教练，很可能已经在此轮筛选中落选。

潜在人选浮出水面

此前，网络上曾流传一份参加报名的外籍教练名单，其中包括：

卡纳瓦罗（意大利籍，52岁，前广州恒大主帅）

乔迪（西班牙籍，62岁，前浙江队主帅）

哈维尔（西班牙籍，59岁，前上海海港主帅）

卡萨斯（西班牙籍，53岁，前伊拉克主帅）

普罗别日（波兰籍，53岁，前波兰主帅）

卡帕泽（乌兹别克斯坦/格鲁吉亚籍，44岁，乌兹别克斯坦现任主帅）

迭戈-阿隆索（乌拉圭/意大利，50岁，前乌拉圭主帅）

米赫涅维奇（波兰籍，55岁，前波兰主帅）

奥斯卡-加西亚（西班牙籍，53岁，前西甲塞尔塔主帅）

菲利普-克莱门特（比利时籍，51岁，前法甲摩纳哥主帅）

另有消息称，还有部分本土教练报名参选。

参照女足主帅选聘的流程，男足主帅的线上面试环节很可能包括专家成员出题，候选教练员进行答题，并对自己的执教理念和未来工作思路进行阐述解读。值得一提的是，原中国足协技术总监、比利时人克瑞斯9月曾来华，足协邀请他为选帅工作“总把关”，提供指导性意见。由于采取线上面试的形式，不排除由克瑞斯主导面试工作。克瑞斯目前还在欧足联技术发展委员会任职，其他成员还包括技术总监傅博、职业级教练员培训班讲师拉尔斯等。

值得关注的是，傅博曾于2017年3月至2018年9月期间在广州恒大俱乐部担任领队兼中方助教，并于2022年再次回归俱乐部担任技术总监和助理教练。卡纳瓦罗也曾在2014年至2015年以及2017年至2021年期间执教广州恒大。由此可见，傅博与卡纳瓦罗之间存在着一定的工作交集，这或许能为卡纳瓦罗的入选增加一些优势。此前，有媒体报道称，足协在选帅前曾征求过部分国脚对卡纳瓦罗的意见。

面试考题或沿用经典

那么，国足选帅工作组会出什么考题呢？

此前，网络上曾流传一份“2009年国足主帅竞聘笔试题”，一度引发热议，但中国足协从未对此进行过辟谣。这份试题包含以下几个方面的内容：

一、 目前世界足球在打法上有哪几种风格，你觉得中国足球比较适合哪种？

二、 你怎么理解“队伍背后的团队”这句话，你认为主教练和助理教练的职责应该如何分工？

三、 防守反击的打法比较有效，你如何看待这种战术？举例讲出反击有哪几种特点，如果你带队你会怎样运用？

四、 亚洲守门员的水平普遍不高，你认为原因何在？守门员教练的职责是什么？

五、 现代足球对身体素质的要求很高，你认为怎样的体能训练是比赛中所需要的？

六、 你怎么看待足球场上的一对一，是否只有青少年才需要训练这个内容？

事实上，足协在《公告》中“报名条件与要求”的第7项——“深刻把握现代高水平比赛技战术特点、竞争态势和发展趋势，秉持积极主动的比赛理念和技战术风格”，就明确表达了对国足新帅的技战术要求。

后续流程展望

根据女足选帅的流程进行类推：

10月1日至8日：进行第一轮线上面试。

之后：确定进入第二轮面试的5名候选人。

10月10日左右：开始进行第二轮面试，可能会要求候选人从中国男足参加18强赛或东亚杯赛的比赛中自选两场，分析存在的问题并提出解决方案，陈述时间不超过45分钟，之后回答有关提问。

随后，大概率会确定其中两人进入选聘工作的下一个环节——围绕工作内容、聘任期限、阶段目标、岗位职责、考核方式、薪酬待遇、生活条件等方面进行沟通，并与他们的经纪人进行会谈和沟通。

虽然参加报名竞聘的教练数量众多，但依据《公告》中“报名条件与要求”的前3条——“（一）持有职业级教练员证书且执教执照在有效期内；（二）具有国际足联、洲际足联主办的国家队正式赛事决赛阶段主教练执教经历或有欧洲、亚洲高水平联赛主教练执教经历；（三）原则上60周岁以下，国籍不限，须全职工作”等进行筛选，本土教练很可能不符合第二条的要求。

此外，由于中国足协选聘的是男足国家队主教练，那些只有“欧洲、亚洲高水平联赛主教练执教经历”的外籍教练，可能不如“具有国际足联、洲际足联主办的国家队正式赛事决赛阶段主教练执教经历”的外籍教练更具优势，毕竟国家队主教练与俱乐部主教练在工作性质上存在着显著差异。

因此，有希望入围5人候选人名单的外教，很可能是在国家队层面积累了丰富执教经验和国际大赛经验的欧洲教练，例如曾执教过中国国家队的“神奇教练”米卢蒂诺维奇。米卢在执教国足之前，曾担任过墨西哥、哥斯达黎加、美国、尼日利亚等4个国家队的主教练，并且率领这4支球队都打入了世界杯16强，还率领墨西哥、美国两队夺得过美洲金杯赛的冠军，以及带领美洲狮俱乐部夺得过墨西哥超级联赛的冠军和中北美洲冠军联赛的冠军。

换个角度来看，国足新任主教练除了具有带国家队参加世界杯正赛的经历外，最好还曾带领球队打入16强，同时还拥有执教过欧洲俱乐部并在欧洲高水平联赛中取得过优异成绩的工作经历。

从目前的时间节点来看，国足选帅工作组赴欧洲进行面谈的时间可能在本月中旬。最终谁能脱颖而出，成为中国男足的新任掌舵人，让我们拭目以待。

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